上海交通大学 -企业高层次人才引进专题培训班_课程_师资介绍

上海交通大学 -企业高层次人才引进专题培训班

企业是创新的主体，也是培养人才的主体。

企业的理念发生了变化，意识提高，培养高层次人才的积极性提高，吸引人才。

课程内容（仅供参考）		天数
民营企业转型升级与管理创新——HR篇		半天
基于人性的人力资源管理		半天
人才测评与发展		半天
海外高层次人才引进的思路与对策		半天
基于“选用育留”的企业人才工作机制建设		半天
薪酬体系设计及人力资源开发利用		半天
我国企业高层次人才使用存在的问题探析		半天
世界知名企业的人才标准研究		半天
高管团队的长期激励		半天
创新驱动与人才发展战略——“十四五”人才规划研究		半天
股权顶层架构设计：股权激励、分红奖励、员工持股分析		半天
核心人才激励机制与经理人机会主义行为研究		半天
以“信任文化+协同文化+去金字塔化”为核心的事业合伙人文化		半天
以德为先，培养“德识才”兼备的领军人才		半天
双创示范基地平台化、智慧化、生态化发展模式解析与借鉴		半天
基于创新创业背景下，孵化器建设运营与企业培育模式探究		半天
融入价值链——人力资源与企业业务的协同效率		半天
战略构建与制度体系——人力资源管理全景视角		半天
世界格局与经济形势	国际政经形势与“双循环”发展战略	半天
	把握全球科技前沿动态，加快实施创新驱动发展战略	半天
	新基建、数字经济——中国经济新“风口”布局方向探析	半天
	基于PMI-PBA的商业分析实践知识体系分享	半天
	开放条件下中国外贸发展新策略与企业发展新思路	半天
案例分析	华为的虚拟股、股权架构与人才激励	半天
	阿里合伙人制度的“道”与“术”	半天
	芬尼克兹裂变模式与海尔的创客模式探析	半天

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